労働衛生関係法令令和3年10月19日実施分

常時使用する労働者が300人又はこれを超えることとなった自動車整備業の事業場では、事業の実施を統括管理する者又はこれに準ずる者のうちから総括安全衛生管理者を選任する必要があり、その選任は総括安全衛生管理者を選任すべき事由が発生した日から14 日以内に行わなければならない。

常時50 人以上の労働者を使用する事業場において選任すべき産業医は、医師であって厚生労働大臣の指定する大学等が行う産業医研修等を修了した者又は保健衛生若しくは労働衛生工学の区分により労働衛生コンサルタント試験に合格した者でなければならない。

常時250 人の労働者を使用する医療業の事業場では、衛生管理者を２人以上選任することが必要で、その衛生管理者は原則として当該事業場に専属であって、第一種衛生管理者免許若しくは衛生工学衛生管理者免許を有する者又は医師、歯科医師若しくは労働衛生コンサルタントでなければならない。

常時使用する労働者が100 人で、安全衛生委員会を設置した事業場では、当該委員会を毎月１回以上開催し、その開催の都度、委員会の意見及び当該意見を踏まえて講じた措置の内容に係る記録を作成して、これを各作業場に備え付ける等の方法で、遅滞なく、労働者に周知しなければならない。

事業者は、労働者の健康管理等を適切に行うため、産業医に対し、法定労働時間を超えて労働させた全ての労働者について、その氏名及び時間外・休日労働時間に関する情報を提供するとともに、労働者の業務に関する情報で産業医が必要と認めるものを提供しなければならない。