エが正解となるのは、問題文の「従業員は組織階層中のどの組織にも所属できるが、兼務はしない」という条件を最も正確に表現しているからです。これは、従業員と組織の関係における「多重度」（多重度とは、関連するオブジェクトの数の範囲を示す）と「関連の方向性」が鍵となります。具体的には、組織は階層構造を持ち、各従業員は組織図上の「一つの」組織にのみ紐づけられ、複数の組織を兼務しないという制約を、UMLクラス図の関連線で表現した場合、エがその条件を満たす形式となっています。
読み込み中...
読み込み中...
階層構造をもつ組織と、従業員の組織への所属を表す UML のクラス図のうち、“従業員は組織階層中のどの組織にも所属できるが、兼務はしない”とするものはどれか。
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
エが正解となるのは、問題文の「従業員は組織階層中のどの組織にも所属できるが、兼務はしない」という条件を最も正確に表現しているからです。これは、従業員と組織の関係における「多重度」（多重度とは、関連するオブジェクトの数の範囲を示す）と「関連の方向性」が鍵となります。具体的には、組織は階層構造を持ち、各従業員は組織図上の「一つの」組織にのみ紐づけられ、複数の組織を兼務しないという制約を、UMLクラス図の関連線で表現した場合、エがその条件を満たす形式となっています。
アが不適切なのは、従業員が複数の組織を兼務できる、あるいは組織が従業員を複数持つことを示唆する関連になっている可能性があります。イは、組織が階層構造を持っていることを示せていない、あるいは従業員と組織の所属関係が明確でない可能性があります。ウは、組織間の階層関係は表現できているかもしれませんが、従業員が「兼務しない」という制約を表現できていない、あるいは従業員が複数の組織に所属することを許容している表現になっている可能性があります。
解説は Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ず IPA 公式資料でご確認ください。
最終更新:
検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
用語解説・選択肢分析・類題生成をその場で対話。クイズモードでは解答→解説がゼロ遷移。
データベース設計 の他の問題
データベーススペシャリスト の同じ分野を年度をまたいで演習する
データベーススペシャリスト SQL・設計対策｜午後Iの頻出問題と解法
データベーススペシャリスト（DB）試験の午後I頻出問題を解説。SELECT・結合・サブクエリ・トランザクション・ER設計・正規化の解法パターンを整理し、実践的な対策を紹介します。
データベーススペシャリスト試験 出題傾向の最新分析｜2024〜2025年で増えた論点と捨て論点
データベーススペシャリスト試験の直近2年の出題傾向を分析し、増加している新論点・減少している論点・捨てて良い論点を整理。学習計画の優先度付けに活用できます。
データベーススペシャリスト試験 過去問の解き方完全ガイド｜AI解説で時短する5ステップ
データベーススペシャリスト試験の過去問を効率的に回すための5ステップを紹介。AIコパイロットを使った時短解説の取り方、復習タイミング、選択肢分析の手順までまとめました。
データベーススペシャリスト試験 頻出論点トップ10と押さえ方｜過去5年分の傾向分析
データベーススペシャリスト試験の過去5年分の出題傾向から、合格に直結する頻出論点トップ10を抽出。各論点ごとの出題形式と効率的な押さえ方をまとめました。