KPI（Key Performance Indicator：重要業績評価指標）は、企業が設定した目標の達成度合いを評価するために用いられる具体的な指標です。活動の実行状況を定量的に測定し、進捗管理や目標達成に向けた改善活動の判断材料として活用されます。
ITパスポート2015年度 春期午前問 5
2015年度 春期 ITパスポート 午前 問5
難度
標準
KPIの説明として、適切なものはどれか。
選択肢
ア企業目標の達成に向けて行われる活動の実行状況を計るために設定する重要な指標
イ経営計画で設定した目標を達成するための最も重要な要因
ウ経営計画や業務改革が目標に沿って遂行され、想定した成果を挙げていることを確認する行為
エ商品やサービスの価値を機能とコストの関係で分析し、価値を向上させる手法
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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この解説は？
この解説は AI 生成です（詳細）
解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。
AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。
解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
分野「ストラテジ」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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