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過去問AI
ITパスポート2018年度 春期午前問 8

2018年度 春期 ITパスポート 午前 問8

ストラテジ
難度標準

企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為 a~cのうち, マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。

a 従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。

b 従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。

c 従業員からマイナンバーの提供を受けるときに、その番号が本人のものであることを確認する。

選択肢

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
結論Layer 1

マイナンバー法では、マイナンバーの利用目的が厳しく制限されています。

詳細Layer 2
展開

bの「税務署に提出する調書に記載する」ことは、法律で定められた利用目的です。cの「マイナンバーの提供を受けるときに、その番号が本人のものであることを確認する」ことは、本人確認の義務であり適切です。aの「人事評価情報の管理番号として利用する」ことは、目的外利用となり不適切です。

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AI生成

解説は公式の問題文・公式解答を基に作成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

出典: IPA公式の過去問一覧公式解答PDF

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