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UML を用いて表した部門と社員の関係を表すデータモデルの説明のうち、適切なものはどれか。
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
この問題は、UML（統一モデリング言語）におけるクラス図などのデータモデルで表現される、部門と社員の関係性について問われています。正解は「ウ：どの部門にも所属しない社員は登録できない」です。これは、データモデルにおける「関連（Association）」の多重度（Multiplicity）の制約に基づいています。具体的には、社員クラスと部門クラスの関連において、社員側から見た部門への関連の多重度が「1」と定義されている場合、社員は必ずいずれかの部門に所属しなければならない、という制約を表します。
アは、部門に社員が一人も所属していない場合でも、部門自体は登録できることが多いため不適切です。データモデルでは、空の部門も存在し得ます。イは、社員が複数の部門に所属できるかどうかは、モデルの定義によりますが、通常は社員から部門への関連の多重度が「1..*」や「*」のように複数所属を許容する形でなければ、複数の部門に所属することはできません。エは、一つの部門に複数の社員が所属できないというのは、部門から社員への関連の多重度が「1」であることを意味しますが、一般的に部門には複数の社員が所属するため、これは現実的ではなく、モデルとしても不自然な場合が多いです。したがって、社員がどの部門にも所属しない状態が許されないという制約は、データモデルにおいてしばしば見られるものです。
解説は Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ず IPA 公式資料でご確認ください。
最終更新:
検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
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