例外の原則では、日常的で反復する仕事の意思決定は下位に委ね、上位の管理者は例外的で重要な問題に集中します。
2010年度 春期 応用情報技術者 午前 問75
組織設計の原則に適合しているものはどれか。
選択肢
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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この内容に一致するエが適切です。アは直接管理できる人数に限界があるという統制範囲の原則を否定しています。イは複数の上司から無整理に指示を受ける形で、命令一元化の原則に適合しません。ウは業務の専門化と各階層への独自の意思決定権の付与を結び付けていますが、専門化は業務の分担に関する原則であり、階層ごとの独立した権限を意味しません。
分野「経営戦略」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
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- 正解/誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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