労働者派遣法において、システム開発などの専門性の高い業務は、一定の要件を満たせば最長3年の派遣期間が認められています。派遣候補者の性別指定や事前面接は、労働者派遣法で禁止されている差別的取扱いや派遣先の選考行為に該当するため不適切です。
読み込み中...
読み込み中...
大規模なシステム開発を受注したA社では、不足する開発要員を派遣事業者であるB社からの労働者派遣によって補うことにした。A社の行為のうち、労働者派遣法に照らして適切なものはどれか。
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
労働者派遣法において、システム開発などの専門性の高い業務は、一定の要件を満たせば最長3年の派遣期間が認められています。派遣候補者の性別指定や事前面接は、労働者派遣法で禁止されている差別的取扱いや派遣先の選考行為に該当するため不適切です。
解説は Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ず IPA 公式資料でご確認ください。
最終更新:
検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
用語解説・選択肢分析・類題生成をその場で対話。クイズモードでは解答→解説がゼロ遷移。
企業と法務 の他の問題
システム監査技術者 の同じ分野を年度をまたいで演習する
システム監査技術者 試験対策完全ガイド|午後論文・監査視点の習得法
システム監査技術者(AU)試験の午後II論文対策を中心に解説。監査人の視点・リスクベース監査・IT統制評価の書き方、頻出テーマ(クラウド監査・AI利活用監査)の攻略法を紹介します。
システム監査技術者試験 出題傾向の最新分析|2024〜2025年で増えた論点と捨て論点
システム監査技術者試験の直近2年の出題傾向を分析し、増加している新論点・減少している論点・捨てて良い論点を整理。学習計画の優先度付けに活用できます。
システム監査技術者試験 過去問の解き方完全ガイド|AI解説で時短する5ステップ
システム監査技術者試験の過去問を効率的に回すための5ステップを紹介。AIコパイロットを使った時短解説の取り方、復習タイミング、選択肢分析の手順までまとめました。
システム監査技術者試験 頻出論点トップ10と押さえ方|過去5年分の傾向分析
システム監査技術者試験の過去5年分の出題傾向から、合格に直結する頻出論点トップ10を抽出。各論点ごとの出題形式と効率的な押さえ方をまとめました。