労働者派遣法において、派遣労働者の業務に関する指揮命令権は、派遣先の企業が持つと定められています。したがって、ウのようにN氏が派遣先であるB社の担当者から直接仕事の指示を受けることは、適切な行為です。
基本情報技術者2012年度 秋期午前問 80
2012年度 秋期 基本情報技術者 午前 問80
難度
標準
派遣元会社A社と派遣先会社B社が派遣契約を結び、A社は社員であるN氏を派遣した。労働者派遣法に照らして適切な行為はどれか。
選択肢
アB社の繁忙期と N氏の休暇申請が重なったので、B社から直接N氏に休暇の変更を指示した。
イN氏からの作業環境に関する苦情に対し、B社は雇用関係にないので、対応は A社だけで行った。
ウN氏は派遣期間中の仕事に関する指示を、B社の担当者から直接受けることにした。
エ派遣期間中に N 氏の作業時間が空いたので、B社は派遣取決め以外の作業を依頼した。
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