請負契約と労働者派遣の違いは、労働者への指揮命令権がどちらにあるかです。
2013年度 春期 基本情報技術者 午前 問79
難度
標準
請負契約を締結していても、労働者派遣とみなされる受託者の行為はどれか。
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休暇取得のルールのような労務管理に関する事項まで発注者が指示することは、発注者が受託者の従業員に直接指揮命令していると見なされます。これにより、業務の完成を目的とした請負契約の独立性が失われ、労働者派遣と判断されることになります。
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