ワークシェアリングは、従業員一人当たりの労働時間を短縮することで、より多くの人々が雇用機会を得られるようにする働き方です。これにより、社会全体の雇用維持や雇用機会の増加を図ることを目的とします。
2015年度 春期 基本情報技術者 午前 問76
難度
標準
従業員1人当たりの勤務時間を減らして社会全体の雇用維持や雇用機会増加を図るものはどれか。
選択肢
分野「ストラテジ」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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