HRテック（Human Resources Technology）は、人事領域（採用、育成、評価、配置など）の業務にAIやビッグデータ解析などの最新ICTを活用し、業務効率化や従業員満足度向上、戦略的な人材マネジメントを実現するソリューションです。
基本情報技術者令和6年度 CBT科目A問 18
令和6年度 CBT 基本情報技術者 科目A 問18
難度
標準
HR テックの説明はどれか。
選択肢
アICTを活用して,住宅内のエネルギー使用状況の監視,機器の遠隔操作や自動制御などを可能にし,家庭におけるエネルギー管理を支援するソリューション
イ既存のビジネスモデルによる業界秩序や既得権益を破壊してしまうほど大きな影響を与える新しい ICT やビジネスモデル
ウ個人の資金に関わる情報を統合的に管理するサービスやマーケットプレイス・レンディングなどの金融サービスを実現するための新しい情報技術
エ採用,育成,評価,配属などの人事領域の業務を対象に,ビッグデータ解析や AI などの最新 ICT を活用して,業務改善と社員満足度向上を図るソリューション
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
この解説は？
この解説は AI 生成です（詳細）
解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。
AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。
解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
分野「ストラテジ」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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