平成25年の指針では、本庁の保健衛生部門等に配置された保健師は、保健師の保健活動を組織横断的に総合調整・推進し、人材育成や計画的な確保・配置を担う。保健師の需給計画の策定は、この本庁の保健師の活動にあたる。
令和7年度 保健師 午後 問15
難度
標準
平成25 年に改正された「地域における保健師の保健活動に関する指針」に示され
る「都道府県、保健所設置市、特別区及び市町村の本庁の保健衛生部門等に配置さ
れた保健師」の活動はどれか。
選択肢
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各選択肢の解説
- 1
地区住民組織の育成
地区住民組織の育成は、住民に近い立場で行う地区担当保健師の活動である。
- 2
住民への総合相談の実施
住民への総合相談は、市町村の保健センターなどで住民と直接関わる保健師の活動である。
- 3
保健師の需給計画の策定
保健師の需給計画の策定は、組織全体に関わる業務として、本庁の保健師が担う。
- 4
広域的かつ専門的な保健サービスの提供
広域的かつ専門的な保健サービスの提供は、都道府県の保健所の保健師の活動に位置づけられる。
- 5
ソーシャルキャピタルの核となる人材の育成
ソーシャルキャピタルの核となる人材の育成は、住民と関わる現場の保健師の活動として示される。
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解説・公式出典について
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最終更新:
出典:厚生労働省「第112回保健師国家試験」午後 問15(問題・正答)。解説は独自作成です。
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