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ITパスポート令和2年度 秋期午前84

令和2年度 秋期 ITパスポート 午前84

難度標準

ISMS の情報セキュリティリスク対応における、人的資源に関するセキュリティ管理策の記述として、適切でないものはどれか。

選択肢

雇用する候補者全員に対する経歴などの確認は、関連する法令、規制及び倫理に従って行う。
情報セキュリティ違反を犯した従業員に対する正式な懲戒手続を定めて,周知する。
組織の確立された方針及び手順に従った情報セキュリティの適用を自社の全ての従業員に要求するが、業務を委託している他社には要求しないようにする。
退職する従業員に対し、退職後も有効な情報セキュリティに関する責任事項及び義務を定めてその従業員に伝え、退職後もそれを守らせる。

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
解説Layer 1

ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)では、自社だけでなく、業務を委託している他社などの関連する第三者に対しても、情報セキュリティに関する方針や手順の適用を求める必要があります。情報セキュリティは組織全体で統合的に管理されるべきものであり、委託先に要求しないとする記述は適切ではありません。

この解説は?
この解説は AI 生成です(詳細)

解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。

AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。

解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。

※ AI 生成の解説は誤りを含む可能性があります。重要な判断は IPA 公式資料でご確認ください。

最終更新:

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何が問われるか
脅威モデル・暗号方式(共通鍵/公開鍵/ハッシュ)・認証/認可・主要攻撃と対策の対応関係。
学習の進め方
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