ドナベディアンの質評価では、構造(人員、設備、体制)、過程(実際のケア方法)、結果(患者の状態や満足度)に分ける。看護師の離職率は人員体制に関わる構造の指標である。
第115回(2026年実施) 看護師 午後 問70
難度
やや易
看護サービスの質でストラクチャーを評価するための情報はどれか。
選択肢
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各選択肢の解説
- 1
看護師の離職率
正しい。離職率は人的資源など組織の体制を示す指標で、構造評価の情報に当たる。
- 2
患者教育の方法
患者教育の方法は、実際に行われているケアの内容や手順を示すため、過程評価に分類される。
- 3
有害事象の発生数
有害事象の発生数は、ケアの結果として現れる指標であり、結果評価に当たる。
- 4
ケアに対する患者・家族の満足度
患者・家族の満足度もケアの成果を示すもので、結果評価に分類される。
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解説・公式出典について
解説は学習支援用に作成したもので、試験実施機関による公式解説ではありません。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。
最終更新:
出典:厚生労働省『第115回看護師国家試験』午後 問70(問題・正答)。問題文・選択肢は原本照合。解説は過去問AIが独自に作成し、厚生労働省とは関係ありません。
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