第53回（2026年3月1日実施） 理容師 学科 問8

各選択肢の解説

1

常時10人以上の労働者を使用する場合は、就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出なければならない。

正しい記述です。常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出る義務があります。

2

労働者の労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも45分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

誤りです。8時間を超える場合に必要な休憩は少なくとも1時間です。45分で足りるのは、6時間を超え8時間以下の場合です。

3

労働者に対して、原則として毎週少なくとも1日の休日を与えなければならない。

正しい記述です。使用者は、労働者に毎週少なくとも1回の休日を与える必要があります。これは法定休日の原則です。

4

職場におけるパワーハラスメントについて、労働者からの相談に応じるなどの措置を講じなければならない。

正しい記述です。事業主には、職場のパワーハラスメントを防ぐため、相談に応じる体制の整備などの雇用管理上の措置を講じる義務があります。