PM理論は、日本の社会心理学者である三隅二不二によって提唱されたリーダシップ理論です。リーダシップを「目標達成機能 (Performance: P)」と「集団維持機能 (Maintenance: M)」の二つの次元で捉え、それぞれの強弱によってリーダシップのタイプを分類します。
システムアーキテクト令和4年度 春期午前I問 29
令和4年度 春期 システムアーキテクト 午前I 問29
難度
標準
リーダシップ論のうち、PM理論の特徴はどれか。
選択肢
ア優れたリーダシップを発揮する、リーダ個人がもつ性格,知性,外観などの個人的資質の分析に焦点を当てている。
イリーダシップのスタイルについて、目標達成能力と集団維持能力の二つの次元に焦点を当てている。
ウリーダシップの有効性は、部下の成熟(自律性)の度合いという状況要因に依存するとしている。
エリーダシップの有効性は、リーダがもつパーソナリティと、リーダがどれだけ統制力や影響力を行使できるかという状況要因に依存するとしている。
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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