SECIモデルは、知識創造プロセスを説明するフレームワークであり、Sは共同化(Socialization)、Eは外部化(Externalization)、Cは結合化(Combination)、Iは内面化(Internalization)の頭文字をとっています。このモデルでは、個人や組織がどのように知識を創造し、共有し、活用していくかを段階的に示しています。選択肢エの内面化は、このSECIモデルの最終段階に該当し、外部化された知識を個人が自らの経験や実践を通して習得し、暗黙知として組織内に浸透させるプロセスを指します。
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