派遣元事業主は、派遣労働者の雇用安定や福祉の増進に責任を負うため、労働者の教育訓練の機会の確保など、福祉の増進を図る義務があります。
令和5年度 春期 応用情報技術者 午前 問79
難度
標準
労働者派遣法において、派遣元事業主の講ずべき措置等として定められているものはどれか。
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アの派遣先管理台帳の作成は派遣先事業主の義務であり、イの派遣先責任者の選任も派遣先事業主の義務です。ウの派遣契約内容の周知は、派遣元事業主と派遣先事業主の双方が行うべき事項ですが、指揮命令する者への周知は派遣先事業主の責任範囲が主となります。したがって、派遣元事業主が直接講ずべき措置として最も適切なのはエです。
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