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テクニカルエンジニア(データベース)2009年度 春期午前I11

2009年度 春期 テクニカルエンジニア(データベース) 午前I11

難度標準

次の概念データモデルの解釈として、適切なものはどれか。ここで、モデルの記法として UML を用いる。

選択肢

従業員が所属していない部署の存在は許されない。
従業員が所属している部署を削除しても、参照整合性は保証される。
従業員は、同時に複数の部署に所属してもよい。
どの部署にも所属しない従業員が存在してもよい。

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
結論Layer 1

ウが正解である理由は、UMLにおける関連(Association)の多重度(Multiplicity)の解釈に基づきます。多重度は「0..1」(0または1)、「1」(1)、「0..*」(0以上)、「1..*」(1以上)のように表記され、関連するインスタンスの数を表します。選択肢ウ「従業員は、同時に複数の部署に所属してもよい」は、従業員と部署の関連において、従業員側から見た多重度が「1..*」または「0..*」であることを示唆しており、これはUMLの標準的な解釈として妥当です。

詳細Layer 2

アは「従業員が所属していない部署の存在は許されない」とありますが、これは従業員から部署への関連の多重度が「1」であることを意味し、もし「0..*」などであれば部署に所属しない従業員がいても許容されるため、この選択肢はモデルの表記によっては誤りとなります。イは「従業員が所属している部署を削除しても、参照整合性は保証される」とありますが、参照整合性(Referential Integrity)とは、外部キー制約などが満たされ、データの一貫性が保たれることです。部署を削除した場合の参照整合性の保証は、親テーブル(部署)と子テーブル(従業員)の関係性や、外部キー制約の設定(ON DELETE CASCADEなど)によりますが、選択肢だけで保証されるとは断定できません。エは「どの部署にも所属しない従業員が存在してもよい」とありますが、これも従業員から部署への関連の多重度が「1..*」であれば、従業員は必ずいずれかの部署に所属する必要があるため、この選択肢はモデルによっては誤りとなります。

この解説は?
この解説は AI 生成です(詳細)

解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。

AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。

解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。

※ AI 生成の解説は誤りを含む可能性があります。重要な判断は IPA 公式資料でご確認ください。

最終更新:

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