令和7年度 介護福祉士 学科 問12

各選択肢の解説

1

3年に1回の実施が義務づけられている。

ストレスチェックは、1年以内ごとに1回、定期的に実施することとされている。3年に1回ではない。

2

労働者数が常時100名の事業場は受検が免除される。

試験時点では、常時50人以上の労働者を使用する事業場に実施が義務づけられている。常時100名の事業場は義務の対象である。

3

結果は労務管理を行う介護主任へ提供され，面接指導に活用する。

結果は実施者（医師など）から直接本人に通知される。本人の同意なく事業者や上司に提供してはならず、面接指導は本人の申し出に基づいて行う。

4

心理的な負担の程度を把握するためのものである。

最も適切。ストレスチェックは、質問票で労働者の心理的な負担の程度を把握するものである。本人の気づきを促し、職場環境の改善につなげることを目的とする。

5

高ストレスと判定された場合は，産業医による治療が必須である。

高ストレスと判定された人が申し出た場合、医師による面接指導が行われる。これは治療を義務づけるものではなく、面接指導を受けるかどうかも本人の申し出による。