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プロジェクトマネージャ令和6年度 秋期午前II22

令和6年度 秋期 プロジェクトマネージャ 午前II22

難度標準

技術者倫理における集団思考の問題点として、アーヴィング・ジャニスが指摘した八つの兆候のうちの“心の警備”の説明として、適切なものはどれか。

選択肢

自分の所属している集団は失敗することがなく,又は万が一失敗しても集団は存続すると考える。
集団に新しく加わったメンバーなどが異議を唱える場合には、それを阻止して、集団を保護しようとする。
他のメンバーから特に意見が出されず、発言者以外の全メンバーが沈黙している場合は、その意見を集団組織の一致した意見とみなす。
反対する少数メンバーがいる場合は、そのメンバーに圧力を加えて統一した意見にさせる。

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
解説Layer 1

アーヴィング・ジャニスが指摘した集団思考の兆候の一つである「心の警備(Mindguards)」とは、集団のメンバーが、異議を唱える可能性のある情報や、集団の合意に反する意見がリーダーや他のメンバーに届かないように阻止しようとすることです。これにより、集団内の意思決定の多様性が失われます。

この解説は?
この解説は AI 生成です(詳細)

解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。

AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。

解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。

※ AI 生成の解説は誤りを含む可能性があります。重要な判断は IPA 公式資料でご確認ください。

最終更新:

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何が問われるか
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学習の進め方
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