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1級電気通信工事施工管理技士2026年9月試験問題B問 6

2026年9月試験 1級電気通信工事施工管理技士 問題B 問6

難度標準

労働契約の締結に際し,使用者が労働者に対して書面(労働者の希望により FAX 又は電子メール等により送信する場合を含む。)の交付により明示しなければならない労働条件として,「労働基準法」上,定められていないものは次のうちどれか。

選択肢

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
解説Layer 1

労働条件の書面明示事項には就業場所・業務、始業と終業の時刻、退職に関する事項などがあります。福利厚生一般はこの設問の法定書面明示事項ではないため、選択肢3が正解です。

各選択肢の解説

ア

就業の場所及び従事すべき業務に関する事項

就業場所と従事する業務は明示事項です。

イ

始業及び終業の時刻に関する事項

始業・終業時刻は明示事項です。

ウ

福利厚生に関する事項

福利厚生一般は、ここで問われる書面明示の必須事項ではありません。

エ

退職に関する事項

退職に関する事項は明示事項です。

この解説は?
AI生成

解説は公式の問題文・公式解答を基に作成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

出典:一般財団法人全国建設研修センター 令和8年度1級電気通信工事施工管理技術検定 第一次検定 試験問題B No.6。ルビ・改行・空白を整理し、原本の数字選択肢をア・イ・ウ・エに変換。解説は本サイト作成。

検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。

分野「施工管理法」の学習ポイント

この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり

何が問われるか
本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
学習の進め方
正解/誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
関連キーワード
労働条件の明示
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