正解は2。
2026年4月公表問題 第一種衛生管理者 学科 問21
産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
ただし、産業医の選任の特例はないものとする。
選択肢
解説
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産業医を2人以上選任しなければならないのは、常時使用する労働者数が「3,000人を超える」事業場です。2,000人を超える事業場であっても、3,000人以下であれば1人で足ります。
各選択肢の解説
- (1)
産業医の選任は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に行わなければならない。
正しい。産業医の選任は、選任すべき事由が発生した日(規模の要件を満たした日など)から14日以内に行う義務があります。
- (2)
常時使用する労働者数が2,000人を超える事業場では、産業医を2人以上選任しなければならない。
誤り。労働安全衛生規則第13条第1項により、常時3,000人を超える労働者を使用する事業場では、2人以上の産業医を選任する必要があります。
- (3)
産業医が、事業者から、毎月1回以上、所定の情報の提供を受けている場合であって、事業者の同意を得ているときは、産業医の作業場等の巡視の頻度を、毎月1回以上から2か月に1回以上にすることができる。
正しい。事業者から所定の情報の提供を毎月1回以上受けており、かつ事業者の同意がある場合には、産業医の巡視頻度を「少なくとも毎月1回」から「少なくとも2か月に1回」に減らすことができます。
- (4)
事業者は、産業医から労働者の健康管理等について勧告を受けたときは、当該勧告の内容及び当該勧告を踏まえて講じた措置の内容(措置を講じない場合にあっては、その旨及びその理由)を記録し、これを3年間保存しなければならない。
正しい。事業者は、産業医からの勧告の内容及び講じた措置の内容等を記録し、3年間保存しなければなりません。
- (5)
事業者は、産業医が辞任したとき又は産業医を解任したときは、遅滞なく、その旨及びその理由を衛生委員会又は安全衛生委員会に報告しなければならない。
正しい。産業医が辞任または解任された場合は、遅滞なくその旨およびその理由を衛生委員会等に報告することが義務付けられています。
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- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
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- 関連キーワード
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