総合福祉団体定期保険は、従業員の死亡等に備えて法人が契約する1年更新の団体定期保険である。
2026年5月公表問題 2級FP技能検定 学科 問13
法令基準日: 2025-04-01(この日の制度で解答)
総合福祉団体定期保険の一般的な商品性に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
選択肢
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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加入には被保険者の同意と告知が必要となる。法人が負担した保険料は全額を損金に算入できる。ヒューマン・ヴァリュー特約は、従業員の死亡等による法人の経済的損失に備える特約で、特約の受取人は法人(契約者)である。
各選択肢の解説
- ア
総合福祉団体定期保険の契約締結の際には、被保険者になることについて加入予定者の同意および保険約款に基づく告知は不要である。
不適切。契約締結の際には、被保険者となる加入予定者の同意と、所定の告知が必要である。
- イ
総合福祉団体定期保険の保険期間は、1年から5年の範囲内で、被保険者ごとに設定することができる。
不適切。保険期間は1年であり、1年ごとに更新する。被保険者ごとに1〜5年を設定することはできない。
- ウ
総合福祉団体定期保険において、契約者(=保険料負担者)である法人が負担した保険料は、その2分の1相当額を資産に計上し、残額を損金の額に算入することができる。
不適切。法人が負担した保険料は、全額を損金の額に算入できる。2分の1を資産計上する扱いではない。
- エ
総合福祉団体定期保険にヒューマン・ヴァリュー特約を付加する場合、当該特約の死亡保険金受取人は契約者(=保険料負担者)となる。
適切。ヒューマン・ヴァリュー特約は法人の経済的損失を補償するもので、特約の死亡保険金受取人は契約者である法人となる。本問の正解。
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- 何が問われるか
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- 関連キーワード
- 総合福祉団体定期保険法人契約ヒューマン・ヴァリュー特約
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