この問題は、UML（Unified Modeling Language、統一モデリング言語）で表現される部門と社員の関係性、特に多重度に着目して、データモデルの制約を問うものです。
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UML を用いて表した部門と社員の関係を表すデータモデルの説明のうち、適切なものはどれか。
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
この問題は、UML（Unified Modeling Language、統一モデリング言語）で表現される部門と社員の関係性、特に多重度に着目して、データモデルの制約を問うものです。
正解はウです。UMLのクラス図における関連（Association）の多重度（Multiplicity）は、関連するオブジェクトの数を表します。一般的に、多重度が「0..*」であれば「0個以上」、「1..*」であれば「1個以上」、「1」であれば「ちょうど1個」、「0..1」であれば「0個または1個」を意味します。問題文に図表はないものの、部門と社員の関係では、「どの部門にも所属しない社員は登録できない」という制約は、社員クラスから部門クラスへの関連における多重度が「1..*」または「1」であることを示唆します。これは、社員が必ずいずれかの部門に所属しなければならないというデータモデル上のルールを意味します。
アは、社員が1人も所属していない部門が登録できない、という制約ですが、これは部門クラスから社員クラスへの関連の多重度が「1..*」であることを意味し、必ずしも全社員に適用されるわけではありません。イは、社員が複数の部門に所属できる可能性を示唆しますが、これは「*」や「m..n」（m個以上n個以下）といった多重度で表現されるもので、社員が必ずいずれかの部門に所属するという制約とは直接関係ありません。エは、一つの部門に複数の社員が所属できない、という制約ですが、これは「1」という多重度を社員側から見た場合であり、現実の組織構造とは合致しにくい制約です。
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最終更新:
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