労働者派遣法において、派遣元事業主は、派遣労働者の雇用の安定や福祉の増進を図る義務があります。具体的には、派遣労働者に対して適切な教育訓練の機会を確保したり、福利厚生に関する配慮を行ったりすることが求められます。他の選択肢は、主に派遣先事業主が講ずべき措置や、派遣元と派遣先双方に関わるが派遣先の義務が強いものです。
ネットワークスペシャリスト令和5年度 春期午前I問 30
令和5年度 春期 ネットワークスペシャリスト 午前I 問30
難度
標準
労働者派遣法において,派遣元事業主の講ずべき措置等として定められているものはどれか。
選択肢
ア派遣先管理台帳の作成
イ派遣先責任者の選任
ウ派遣労働者を指揮命令する者やその他関係者への派遣契約内容の周知
エ労働者の教育訓練の機会の確保など、福祉の増進
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
展開閉じる
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
この解説は？
この解説は AI 生成です（詳細）
解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。
AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。
解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
分野「企業と法務」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
AI コパイロット
この問題を AI と深掘りする
用語解説・選択肢分析・類題生成をその場で対話。クイズモードでは解答→解説がゼロ遷移。
共有
ショート動画
関連する問題
企業と法務 の他の問題
- ネットワークスペシャリスト2009年度 秋期 午前I 問7OSI (Open Source Initiative)が定義しているOSS の性質はどれか。
- ネットワークスペシャリスト2009年度 秋期 午前I 問22システム監査人が行った監査業務の実施記録であり、監査意見表明の根拠となるべき監査証拠、その他関連資料などをまとめたものはどれか。
- ネットワークスペシャリスト2009年度 秋期 午前I 問30利用権限をもたない第三者が、他人のIDやパスワードを使ってネットワークに接続されたコンピュータを利用可能にする行為及びその助長行為を処罰の対象にしている法律はどれか。
- ネットワークスペシャリスト2010年度 秋期 午前I 問7デュアルライセンスのソフトウェアを利用する条件のうち、適切なものはどれか。
- ネットワークスペシャリスト2010年度 秋期 午前I 問17特許権に関する記述のうち、適切なものはどれか。