サイバーセキュリティ経営ガイドラインでは、経営者はサイバーセキュリティ対策を経営課題と捉え、適切な資源配分と体制構築を行うべきとされています。特に、サイバーセキュリティ人材の確保と育成は重要な経営者の責務であり、適切な処遇と予算の確保はそのための具体的な指示の一つです。
情報セキュリティマネジメント2017年度 秋期午前問 1
2017年度 秋期 情報セキュリティマネジメント 午前 問1
難度
標準
経済産業省と IPA が策定した“サイバーセキュリティ経営ガイドライン (Ver 1.1)”に従った経営者の対応はどれか。
選択肢
ア緊急時における最高情報セキュリティ責任者(CISO)の独断専行を防ぐために、経営者レベルの権限をもたない者をCISOに任命する。
イサイバー攻撃が模倣されることを防ぐために、自社に対して行われた攻撃についての情報を外部に一切提供しないよう命じる。
ウサイバーセキュリティ人材を確保するために、適切な処遇の維持、改善や適切な予算の確保を指示する。
エビジネスパートナとの契約に当たり、ビジネスパートナに対して自社が監査を実施することやビジネスパートナのサイバーセキュリティ対策状況を自社が把握することを禁止する。
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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この解説は？
この解説は AI 生成です（詳細）
解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。
AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。
解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
分野「情報セキュリティ管理」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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