フォロー・ザ・サンは、時差のある複数拠点のサービスデスクを連携稼働させ、日中の拠点が順送りに対応することで結果として24時間のサポートを実現する組織構造でありエが正解です。アは集中型サービスデスク、イはローカル(分散)型、ウはバーチャル型(分散だが単一拠点に見せる)の説明で、いずれも時差を活用して連続稼働を実現するというフォロー・ザ・サンの中核要素を欠くため誤りです。
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ITIL 2011 edition に示されるサービスデスク組織の構造とその特徴のうち、“フォロー・ザ・サン”の説明として、最も適切なものはどれか。
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
フォロー・ザ・サンは、時差のある複数拠点のサービスデスクを連携稼働させ、日中の拠点が順送りに対応することで結果として24時間のサポートを実現する組織構造でありエが正解です。アは集中型サービスデスク、イはローカル(分散)型、ウはバーチャル型(分散だが単一拠点に見せる)の説明で、いずれも時差を活用して連続稼働を実現するというフォロー・ザ・サンの中核要素を欠くため誤りです。
解説は Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ず IPA 公式資料でご確認ください。
最終更新:
検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
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