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精神保健福祉士令和7年度専門科目問 22

令和7年度 精神保健福祉士 専門科目 問22

難度やや易

次のうち,障害者の権利に関する条約の批准に向けた国内法の整備にも関連し,新たに成立した法律として,正しいものを2つ選びなさい。

(注)1 「障害者差別解消法」とは,「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」のことである。

2 「障害者虐待防止法」とは,「障害者虐待の防止,障害者の養護者に対する支援等に関する法律」のことである。

3 「障害者雇用促進法」とは,「障害者の雇用の促進等に関する法律」のことである。

選択肢

正解は2つあります。2つ選ぶと採点します(選択中 0/2)

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
解説Layer 1

日本が障害者権利条約を批准(2014年)する前の国内法整備として、新しく制定されたのは障害者虐待防止法(2011年)と障害者差別解消法(2013年)である。障害者基本法と障害者雇用促進法は既存の法律の改正で、障害者自立支援法は条約署名前に作られた法律である。

各選択肢の解説

1

障害者基本法

障害者基本法は1993年に心身障害者対策基本法から改められた既存の法律である。条約批准に向けて2011年に改正され、社会的障壁の概念などが加わったが、新しく成立した法律ではない。

2

障害者自立支援法

障害者自立支援法は2005年に成立した法律で、条約の署名(2007年)より前にできている。その後、改正によって障害者総合支援法へ改められたが、条約批准のために新設された法律ではない。

3

「障害者差別解消法」

障害者差別解消法は2013年に新しく制定された。条約が求める差別の禁止と合理的配慮の提供を国内で具体化する法律で、批准に向けた整備の中心となった。

4

「障害者虐待防止法」

障害者虐待防止法は2011年に新しく制定され、2012年に施行された。養護者・施設従事者・使用者による虐待の防止と通報義務を定めており、条約批准に向けた国内法整備の一つである。

5

「障害者雇用促進法」

障害者雇用促進法は既存の法律で、条約批准に向けて2013年に改正され、雇用分野の差別禁止や合理的配慮の提供義務が加わった。新しく成立した法律ではない。

この解説は?

出典:公益財団法人社会福祉振興・試験センター 第28回(令和7年度)精神保健福祉士国家試験 専門科目 問題22。解説は過去問AIが独自に作成したもので、公益財団法人社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。

AI生成

解説は公式の問題文・公式解答を基に作成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

出典:公益財団法人社会福祉振興・試験センター 第28回(令和7年度)精神保健福祉士国家試験 専門科目 問題22。解説は過去問AIが独自に作成したもので、公益財団法人社会福祉振興・試験センターとは関係ありません。

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この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり

何が問われるか
本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
学習の進め方
正解/誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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