1級電気通信工事施工管理技士2026年9月試験問題B問 7

2026年9月試験 1級電気通信工事施工管理技士問題B 問7

難度

標準

労働時間，休憩，休日等に関する次の記述のうち，「労働基準法」上，誤っているものはどれか。

解説

結論 → 詳細の 2 層構成

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結論Layer 1

正答は1。

詳細Layer 2

展開

休憩の下限は労働時間の長さで変わる。労働基準法34条では6時間超なら45分以上、8時間超なら1時間以上を労働時間の途中に与える。選択肢は8時間超にも45分で足りるとしており不足する。週40時間、年休、週1回の休日はそれぞれ原則に沿う。

ア: 使用者は，労働時間が8 時間を超える場合においては少くとも 45 分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
8時間を超えると休憩は少なくとも1時間。45分は6時間超8時間以下の基準。
イ: 使用者は，原則として，労働者に休憩時間を除き1週間について 40 時間を超えて労働させてはならない。
法32条の原則は休憩を除き1週40時間以下。変形労働時間制等は別途条件を要する。
ウ: 使用者は，その雇入れの日から起算して6 ヶ月間継続勤務し全労働日の8 割以上出勤した労働者に対して，継続し，又は分割した 10 労働日の有給休暇を与えなければならない。
法39条は6か月継続勤務かつ8割以上出勤で10労働日の年休を定める。
エ: 使用者は，原則として，労働者に対して，毎週少くとも1 回の休日を与えなければならない。
法35条は原則毎週少なくとも1日の休日を定める。

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解説・公式出典について

解説は学習支援用に作成したもので、試験実施機関による公式解説ではありません。事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新: 2026年10月11日

出典：一般財団法人全国建設研修センター令和8年度1級電気通信工事施工管理技術検定第一次検定試験問題B No.7。ルビ・改行・空白を整理し、添字・指数・分数を文字化。図中の情報は原本画像と併記し、原本の数字選択肢をア・イ・ウ・エに変換。解説は本サイト作成。

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