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中小企業診断士令和8年度中小企業経営・中小企業政策問 11

令和8年度 中小企業診断士 中小企業経営・中小企業政策 問11

難度標準

小規模事業者では、人的リソースの確保において、副業人材の活用も1つの方法

として考えられる。

 総務省「就業構造基本調査」に基づき、2012 年、2017 年、2022 年における副業が

ある者の数及び追加就業希望者数の推移を見た場合の記述として、最も適切なもの

はどれか。

 なお、「副業」とは、主な仕事以外に就いている仕事を指す。「追加就業希望者」と

は、現在就いている仕事を続けながら、他の仕事もしたいと思っている者を指す。

 また、有業者のうち本業の産業が「農業、林業」、「漁業」、「分類不能の産業」以外

の者を集計している。

選択肢

解説

解説本文

展開
解説Layer 1

就業構造基本調査で本業の農林・漁業・分類不能を除いた有業者を比較すると、副業のある者も、現在の仕事を続けつつ追加就業を望む者も2012→2017→2022年で増加傾向。

各選択肢の解説

ア

副業がある者の数、追加就業希望者数とも増加傾向にある。

副業実施者と追加就業希望者の両系列が増加傾向にある。

イ

副業がある者の数、追加就業希望者数とも横ばい傾向にある。

二系列とも横ばいではなく、2012年から2022年にかけて増加する。

ウ

副業がある者の数は減少傾向、追加就業希望者数は増加傾向にある。

追加就業希望者の増加は合うが、副業実施者も減少でなく増加。

エ

副業がある者の数は増加傾向、追加就業希望者数は減少傾向にある。

副業実施者の増加は合うが、追加就業希望者も減少でなく増加。

オ

副業がある者の数は増加傾向、追加就業希望者数は横ばい傾向にある。

副業実施者の増加は合うが、追加就業希望者も横ばいでなく増加。

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解説・公式出典について

解説は学習支援用に作成したもので、試験実施機関による公式解説ではありません。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

一般社団法人日本中小企業診断士協会連合会・令和8年度中小企業診断士第1次試験 G 中小企業経営・中小企業政策 問題及び正解・配点

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