メインコンテンツへスキップ
2級FP技能検定2024年9月試験学科問 20

2024年9月試験 2級FP技能検定 学科 問20

難度やや易

法令基準日: 2024-04-01(この日の制度で解答)

法人に対する生命保険等を活用した福利厚生に係るアドバイスに関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

選択肢

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
解説Layer 1

休業補償規程に基づく給付の原資は団体就業不能保障保険で準備するのが適切で、イが最も適切である。Bグループ保険は従業員の自助努力向けであり、弔慰金の原資準備には適さない。

各選択肢の解説

ア

「従業員の自助努力による死亡保障の準備を支援したい」という顧客に対して、団体信用生命保険の活用をアドバイスした。

団体信用生命保険は、住宅ローン等の債務者が死亡・高度障害になったときに残債を弁済する保険であり、死亡保障の準備には向かない。従業員の自助努力による死亡保障を支援するなら団体定期保険(Bグループ保険)が適する。

イ

「休業補償規程に基づいて従業員に支給する休業の補償に係る給付の原資を準備したい」という顧客に対して、団体就業不能保障保険の活用をアドバイスした。

団体就業不能保障保険は、従業員が病気やケガで働けなくなったときの所得を補償する団体保険である。法人が休業補償規程に基づいて支給する休業補償の原資準備に適しており、アドバイスとして適切である。

ウ

「従業員の定年退職時に支給する退職金の原資を準備したい」という顧客に対して、総合福祉団体定期保険の活用をアドバイスした。

総合福祉団体定期保険は1年更新・掛捨ての死亡・高度障害保障で、弔慰金や死亡退職金の原資準備に用いる。貯蓄性がないため、定年退職時に支給する退職金の原資準備には適さない。

エ

「従業員の死亡時に支給する弔慰金や死亡退職金の原資を準備したい」という顧客に対して、団体定期保険(Bグループ保険)の活用をアドバイスした。

団体定期保険(Bグループ保険)は、従業員が任意で加入して保険料を自ら負担し、保険金は原則として従業員の遺族が受け取る自助努力型の保険である。法人が支給する弔慰金・死亡退職金の原資準備には適さない。

この解説は?
AI生成

解説は公式の問題文・公式解答を基に作成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

出典:日本FP協会 2級ファイナンシャル・プランニング技能検定 学科試験(2024年9月)。改行・空白を整形し、選択肢番号1〜4をア〜エへ置換。図表は原典の該当箇所を画像化。

検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。

分野「リスク管理」の学習ポイント

この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり

何が問われるか
本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
学習の進め方
正解/誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
関連キーワード
リスク管理
この分野の問題をもっと解く
AI コパイロット

この問題を AI と深掘りする

用語解説・選択肢分析・類題生成をその場で対話。クイズモードでは解答→解説がゼロ遷移。

クイズモードで開く

関連する問題

リスク管理 の他の問題

他試験の同テーマ問題

トピック「リスク管理」を扱う他試験区分の過去問

他年度の「リスク管理」問題

2級FP技能検定 の同じ分野を年度をまたいで演習する

2級FP技能検定 の学習ガイド