請負契約では、請負事業者が自己の責任と指揮命令の下で業務を遂行し、その成果物に対して報酬を受け取ります。したがって、請負契約で契約先の事業所に労働者が派遣されても、その労働者への具体的な作業指示や指揮命令は、あくまで雇用主である請負事業者が行います。
情報セキュリティマネジメント2016年度 春期午前問 36
2016年度 春期 情報セキュリティマネジメント 午前 問36
難度
標準
請負契約の下で、自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合,適切なものはどれか。
選択肢
ア勤務時間,出退勤時刻などの労働条件は、契約先が定めて管理する。
イ雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。
ウ当該労働者は、契約先で働く期間は、契約先との間にも雇用関係が生じる。
エ当該労働者は、契約先の指揮命令によって業務に従事するが、雇用関係の変更はない。
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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