暑熱順化は、熱へのばく露を計画的に段階的に増やして体を暑さに慣らすことで得られる。暑熱作業から離れると、数日で順化は失われていく。高温多湿でない場所に1週間連続して従事させるという肢2は、順化の方法として逆効果なので不適切。
令和8年度 技術士 総合技術監理部門 学科 問30
法令基準日: 2026-04-01(この日の制度で解答)
厚生労働省が定めた「職場における熱中症予防基本対策要綱」に基づく職場における熱中症対策に関する次の記述のうち,最も不適切なものはどれか。
選択肢
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※問題冊子が示す基準日(令和8(2026)年4月1日)時点の法令・制度・指針に基づく解説です。その後の改正・改訂に注意してください。
各選択肢の解説
- (1)
熱中症予防対策として,作業の休止時間及び休憩時間を確保し,高温多湿作業場所での作業を連続して行う時間を短縮する措置をとった。
適切。要綱は作業管理として、作業の休止時間や休憩時間を確保し、高温多湿作業場所で連続して作業する時間を短くすることを熱中症予防策に挙げている。
- (2)
高温多湿作業場所において作業を行う労働者に対する暑熱順化の効果的方法として,1カ月に1度,高温多湿でない場所での作業に1週間連続して従事させた。
不適切(正答)。暑熱順化は、熱へのばく露時間を計画的に次第に長くして得るものである。暑熱環境から離れると数日で順化は失われていく。月1回、高温多湿でない場所に1週間従事させれば、かえって順化が失われ、効果的な方法とはいえない。
- (3)
労働者の健康状態を確認し,熱中症を疑わせる兆候が表れた場合に速やかな作業の中断その他必要な措置を行うため,高温多湿作業場所での作業中の巡視を頻繁に行った。
適切。要綱は、作業中に巡視を頻繁に行い、労働者の健康状態を確認して、熱中症を疑わせる兆候があれば速やかに作業を中断させるなどの措置を求めている。
- (4)
熱中症を生ずるおそれのある作業に従事する者が熱中症の自覚症状がある場合や,当該作業に従事する者に熱中症が生じた疑いがあることを他の者が発見した場合に,その旨を報告させるための体制を整備し,関係者に周知した。
適切。基準日時点の労働安全衛生規則(熱中症対策の規定)と要綱は、自覚症状がある者や熱中症が疑われる者を見つけた者が報告できる体制を整え、関係者に周知することを事業者に求めている。
- (5)
高温多湿作業場所で作業を行う労働者について,睡眠不足,体調不良,前日等の飲酒,朝食の未摂取等が熱中症の発症に影響を与えるおそれがあることから,日常の健康管理について指導を行うとともに健康相談を行った。
適切。要綱は健康管理として、睡眠不足、体調不良、前日等の飲酒、朝食の未摂取などが発症に影響することを踏まえ、日常の健康管理の指導と健康相談を行うよう示している。
出典:公益社団法人日本技術士会 令和8年度技術士第二次試験 総合技術監理部門 必須科目 択一式 Ⅰ-1-30(問題・正答)。解説は過去問AIの独自作成で、日本技術士会とは関係ありません。
解説・公式出典について
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最終更新:
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