メインコンテンツへスキップ
過去問AI
中小企業診断士令和7年度中小企業経営・中小企業政策問 21(1)

令和7年度 中小企業診断士 中小企業経営・中小企業政策 問21(1)

中小企業政策#中小企業支援制度・法令
難度標準

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。

　中小企業基本法では、小規模企業に対する中小企業施策の方針の１つとして、

　 Ａ の確保が特に困難であることが多い小規模企業者の事情を踏まえ、小規

模企業の　 Ｂ に努めるとともに、金融、税制、情報の提供その他の事項につ

いて、小規模企業の経営の状況に応じ、必要な考慮を払うこととしている。

　また同法では、小売業に属する事業を主たる事業として営むものの中小企業の範

囲を、資本金の額又は出資の総額が　 Ｃ の会社並びに常時使用する従業員の

数が　 Ｄ の会社及び個人と定めている。

　さらに同法では、労働に関する施策として、国は中小企業における労働関係の

　 Ｅ 及び従業員の 　 Ｆ の向上を図るため必要な施策を講ずるととも

に、中小企業に必要な労働力の確保を図るため、職業能力の開発及び職業紹介の事

業の充実その他の必要な施策を講ずるものとしている。

（設問１）

　文中の空欄ＡとＢに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。

選択肢

解説

解説本文

展開
解説Layer 1

正解はア。中小企業基本法は、経営資源の確保が特に困難な小規模企業者の事情を踏まえ、経営の発達及び改善に努めると定める。

各選択肢の解説

ア

Ａ：経営資源　　Ｂ：経営の発達及び改善

適切。設問の基準と公式正答に一致する内容は「Ａ：経営資源 Ｂ：経営の発達及び改善」。 根拠：中小企業基本法は、経営資源の確保が特に困難な小規模企業者の事情を踏まえ、経営の発達及び改善に努めると定める。

イ

Ａ：経営資源　　Ｂ：生産性の向上

誤り。Ｂは「生産性の向上」ではなく「経営の発達及び改善」。正しい組合せは「Ａ：経営資源 Ｂ：経営の発達及び改善」。 根拠：中小企業基本法は、経営資源の確保が特に困難な小規模企業者の事情を踏まえ、経営の発達及び改善に努めると定める。

ウ

Ａ：労働力　　　Ｂ：経営の発達及び改善

誤り。Ａは「労働力」ではなく「経営資源」。正しい組合せは「Ａ：経営資源 Ｂ：経営の発達及び改善」。 根拠：中小企業基本法は、経営資源の確保が特に困難な小規模企業者の事情を踏まえ、経営の発達及び改善に努めると定める。

エ

Ａ：労働力　　　Ｂ：生産性の向上

誤り。Ａは「労働力」ではなく「経営資源」、Ｂは「生産性の向上」ではなく「経営の発達及び改善」。正しい組合せは「Ａ：経営資源 Ｂ：経営の発達及び改善」。 根拠：中小企業基本法は、経営資源の確保が特に困難な小規模企業者の事情を踏まえ、経営の発達及び改善に努めると定める。

この解説は？
解説・公式出典について

解説は学習支援用に作成したもので、試験実施機関による公式解説ではありません。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

公式問題PDF（問題PDF）公式正答PDF（公式解答PDF）

一般社団法人日本中小企業診断士協会連合会・令和7年度中小企業診断士第1次試験 G 中小企業経営・中小企業政策 問題及び正解・配点

制作・確認範囲・誤り報告の手順は 静的解説の確認方針で説明しています。出典リンクや自動テストだけで、解説全体の正確性が保証されるわけではありません。

AI コパイロット

この問題を AI と深掘りする

用語解説・選択肢分析・類題生成をその場で対話。クイズモードでは解答→解説がゼロ遷移。

クイズモードで開く

AIに質問できる例

関連する問題

中小企業政策 の他の問題

他年度の「中小企業政策」問題

中小企業診断士 の同じ分野を年度をまたいで演習する