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中小企業診断士令和7年度中小企業経営・中小企業政策問 21(3)

令和7年度 中小企業診断士 中小企業経営・中小企業政策 問21(3)

難度標準

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。

 中小企業基本法では、小規模企業に対する中小企業施策の方針の1つとして、

  A の確保が特に困難であることが多い小規模企業者の事情を踏まえ、小規

模企業の  B に努めるとともに、金融、税制、情報の提供その他の事項につ

いて、小規模企業の経営の状況に応じ、必要な考慮を払うこととしている。

 また同法では、小売業に属する事業を主たる事業として営むものの中小企業の範

囲を、資本金の額又は出資の総額が  C の会社並びに常時使用する従業員の

数が  D の会社及び個人と定めている。

 さらに同法では、労働に関する施策として、国は中小企業における労働関係の

  E 及び従業員の   F の向上を図るため必要な施策を講ずるととも

に、中小企業に必要な労働力の確保を図るため、職業能力の開発及び職業紹介の事

業の充実その他の必要な施策を講ずるものとしている。

(設問3)

 文中の空欄EとFに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。

選択肢

解説

結論 → 詳細 の 2 層構成

展開
結論Layer 1

正解はエ。中小企業基本法の労働施策は、労働関係の適正化と従業員の福祉の向上を掲げる。

詳細Layer 2
展開

正答の根拠:

エ:適切。設問の基準と公式正答に一致する内容は「E:適正化 F:福祉」。 根拠:中小企業基本法の労働施策は、労働関係の適正化と従業員の福祉の向上を掲げる。

各選択肢の解説

ア

E:健全な発展  F:生活

誤り。Eは「健全な発展」ではなく「適正化」、Fは「生活」ではなく「福祉」。正しい組合せは「E:適正化 F:福祉」。 根拠:中小企業基本法の労働施策は、労働関係の適正化と従業員の福祉の向上を掲げる。

イ

E:健全な発展  F:福祉

誤り。Eは「健全な発展」ではなく「適正化」。正しい組合せは「E:適正化 F:福祉」。 根拠:中小企業基本法の労働施策は、労働関係の適正化と従業員の福祉の向上を掲げる。

ウ

E:適正化    F:生活

誤り。Fは「生活」ではなく「福祉」。正しい組合せは「E:適正化 F:福祉」。 根拠:中小企業基本法の労働施策は、労働関係の適正化と従業員の福祉の向上を掲げる。

エ

E:適正化    F:福祉

適切。設問の基準と公式正答に一致する内容は「E:適正化 F:福祉」。 根拠:中小企業基本法の労働施策は、労働関係の適正化と従業員の福祉の向上を掲げる。

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解説・公式出典について

解説は学習支援用に作成したもので、試験実施機関による公式解説ではありません。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

一般社団法人日本中小企業診断士協会連合会・令和7年度中小企業診断士第1次試験 G 中小企業経営・中小企業政策 問題及び正解・配点

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