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中小企業診断士令和7年度中小企業経営・中小企業政策問 29(2)

令和7年度 中小企業診断士 中小企業経営・中小企業政策 問29(2)

難度標準

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。

 中小企業診断士のX氏は、商工会主催の経営セミナーで、参加者のY氏に対し経

営革新計画について以下のとおり説明した。

X氏:「経営の向上を図るために新たな事業活動を行う経営革新計画の承認を受け

ることで、(株)日本政策金融公庫の特別貸付制度や信用保証の特例など多様

な支援を受けることができる制度があります。該当する事業内容や経営目標

を盛り込んだ経営革新計画を作成し、都道府県知事または国の承認を受ける

ことが必要です。」

Y氏:「どのような経営目標を立てるのでしょうか。」

X氏:「経営目標としては、3年から5年の事業期間において     または従

業員1人当たりの    が年率3.0 %以上伸び、かつ給与支給総額が

年率1.5 %以上伸びる計画となっていることが求められます。」

Y氏:「詳しい内容を知りたいのですが、どこに相談すればよいですか。」

X氏:「まずは都道府県の経営革新計画担当課に相談してください。」

Y氏:「分かりました。どうも、ありがとうございました。」

(設問2)

 会話の中の空欄に入る語句として、最も適切なものはどれか。

選択肢

解説

結論 → 詳細 の 2 層構成

展開
結論Layer 1

正解はエ。

詳細Layer 2
展開

経営革新計画の成長目標は付加価値額又は従業員1人当たり付加価値額の年率3.0%以上。売上高・営業利益・設備投資額ではない。

各選択肢の解説

ア

売上高

誤り。経営革新計画の年率3.0%成長目標は売上高でなく付加価値額で測る。 根拠:経営革新計画の成長目標は付加価値額又は従業員1人当たり付加価値額の年率3.0%以上。売上高・営業利益・設備投資額ではない。

イ

営業利益

誤り。営業利益単独の伸び率ではなく付加価値額又は従業員1人当たり付加価値額を使う。 根拠:経営革新計画の成長目標は付加価値額又は従業員1人当たり付加価値額の年率3.0%以上。売上高・営業利益・設備投資額ではない。

ウ

設備投資額

誤り。設備投資額の増加ではなく付加価値額又は従業員1人当たり付加価値額の増加が目標となる。 根拠:経営革新計画の成長目標は付加価値額又は従業員1人当たり付加価値額の年率3.0%以上。売上高・営業利益・設備投資額ではない。

エ

付加価値額

適切。設問の基準と公式正答に一致する内容は「付加価値額」。 根拠:経営革新計画の成長目標は付加価値額又は従業員1人当たり付加価値額の年率3.0%以上。売上高・営業利益・設備投資額ではない。

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解説・公式出典について

解説は学習支援用に作成したもので、試験実施機関による公式解説ではありません。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

一般社団法人日本中小企業診断士協会連合会・令和7年度中小企業診断士第1次試験 G 中小企業経営・中小企業政策 問題及び正解・配点

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