人権デュー・ディリジェンスは人権への負の影響を特定・予防・軽減し、対応を追跡して説明する継続的過程である。
令和8年度 中小企業診断士 企業経営理論 問12
第12問倫理に配慮した企業活動に関する記述として、最も適切なものはどれか。
選択肢
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各選択肢の解説
- ア
2000 年に国連によって提唱されたミレニアム開発目標(MilleniumDevelopment Goals)では、発展途上国のみならず先進国もターゲットにし、政府やNGO、NPO、民間企業が一丸となって市場の限界に取り組むことが主張された。
MDGsは主に開発途上国の課題を対象とした。先進国も含めた普遍的目標はSDGsである。
- イ
3Rとは、設計段階から廃棄物を出さないように製品やサービスをデザインすることであり、企業はそのような活動に取り組むことで、新しい商品やサービスが生まれるチャンスを得ることができる。
3RはReduce・Reuse・Recycleであり、設計段階の廃棄物ゼロだけを指さない。
- ウ
人権デュー・ディリジェンスとは、サプライチェーンの中に人権への悪影響を及ぼす要因がないかを確認し、ある場合はそれに対応し、その結果を評価・公表するというプロセスを、継続的に行うことである。
正しい。サプライチェーンの影響を確認し、対処・評価・説明を繰り返す。
- エ
トリプルボトムラインとは、企業が「経済」、「倫理」、「社会」の3つの軸を追求することによって、企業の長期的持続可能性が高まるという考え方である。
トリプルボトムラインは経済・環境・社会で、倫理ではない。
- オ
フェアトレードは、市場の価格の変動に応じて価格を設定することで、立場の弱い途上国の生産者や労働者の生活改善と自立に貢献する。
フェアトレードは公正な取引条件や適正な対価を重視し、市場価格への単純連動ではない。
解説・公式出典について
解説は学習支援用に作成したもので、試験実施機関による公式解説ではありません。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。
最終更新:
一般社団法人日本中小企業診断士協会連合会「令和8年度 中小企業診断士第1次試験 C 企業経営理論」
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