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2級FP技能検定2024年5月試験学科問 4

2024年5月試験 2級FP技能検定 学科 問4

難度やや易

法令基準日: 2023-10-01(この日の制度で解答)

雇用保険に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

選択肢

解説

結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成

展開
解説Layer 1

雇用保険料は失業等給付等が労使折半、被保険者は国籍不問、算定基礎期間10年以上20年未満の所定給付日数は120日で150日は誤り。

各選択肢の解説

ア

雇用保険に係る保険料のうち、失業等給付および育児休業給付に係る保険料は、事業主と労働者が折半して負担する。

雇用保険料のうち失業等給付・育児休業給付に係る保険料は事業主と労働者が折半して負担しており正しい。

イ

雇用保険の適用事業所に雇用される労働者であって、所定の要件を満たす者は、日本国籍の有無にかかわらず、雇用保険の被保険者となる。

雇用保険の被保険者資格に国籍要件はなく、所定要件を満たせば外国人労働者も被保険者となり正しい。

ウ

特定受給資格者等を除く一般の受給資格者に支給される基本手当の所定給付日数は、算定基礎期間が10年以上20年未満の場合、150日である。

算定基礎期間10年以上20年未満の一般受給資格者の所定給付日数は120日であり、150日は誤り(150日は20年以上)。

エ

一般被保険者が失業した場合、基本手当の支給を受けるためには、原則として、離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12ヵ月以上あること等の要件を満たす必要がある。

基本手当受給には原則、離職日以前2年間に被保険者期間通算12ヵ月以上が必要であり正しい記述。

この解説は?
AI生成

解説は公式の問題文・公式解答を基に作成しています。 事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があるため、 重要な判断は必ずリンク先の公式資料でご確認ください。

最終更新:

出典:日本FP協会 2級ファイナンシャル・プランニング技能検定 学科試験(2024年5月)。改行・空白を整形し、選択肢番号1〜4をア〜エへ置換。図表は原典の該当箇所を画像化。

検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。

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何が問われるか
本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
学習の進め方
正解/誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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