令和8年度 社会保険労務士 一般常識 問2

各選択肢の解説

A

新規学卒者の採用を行った企業を規模別にみると、企業規模が大きいほど女性を採用した企業割合が高い傾向にある。

正しい。新規学卒者採用企業のうち女性を採用した割合は、規模が大きいほど高い傾向にあり、5,000人以上100.0%、1,000～4,999人94.8%。

B

男性のみ採用した採用区分があった企業が、男性のみ採用した理由（複数回答）については、「女性の応募がなかった」とする企業割合が最も高く、次いで「女性の応募はあったが、採用前に辞退された」、「女性の応募はあったが、試験の成績等が採用基準に達していなかった」の順となっている。

正しい。男性のみ採用の理由は、女性の応募がなかった71.2%が最多で、採用前に辞退された13.2%、試験の成績等が基準に達していなかった7.7%の順。

C

係長相当職以上（役員を含む。）の女性管理職等を有する企業割合は約4割、課長相当職以上（役員を含む。）の女性管理職を有する企業割合は約3割となっている。

誤り。課長相当職以上（役員を含む）の女性管理職を有する企業は54.9%、係長相当職以上は64.4%。「約4割」「約3割」ではない。

D

課長相当職以上（役員を含む。）の管理職に占める女性の割合を産業別にみると、「医療，福祉」が最も高く、次いで「生活関連サービス業，娯楽業」、「宿泊業，飲食サービス業」、「教育，学習支援業」の順となっている。

正しい。令和6年度雇用均等基本調査では、医療・福祉50.4%が最も高く、生活関連サービス業・娯楽業26.0%が続きます。宿泊業・飲食サービス業と教育・学習支援業は、原表の表示値ではともに21.0%で同率です。設問の列挙順を、後2業種に差があるという意味には取りません。

E

セクシュアルハラスメントを防止するための対策に「取り組んでいる」と回答した企業割合は約9割となっている。

正しい。セクシュアルハラスメント防止対策に「取り組んでいる」企業は89.9%で約9割（前回86.0%）。