2025年10月公表問題 第二種衛生管理者 学科 問10

各選択肢の解説

(1)

９日

9日は、週所定労働日数4日の比例付与表で継続勤務2年6か月の欄の日数である。本問の労働者は3年6か月継続勤務しているため1段階先の欄を用いることになり、9日は今回新たに与える日数として誤りである。

(2)

10日

週24時間は労働基準法施行規則24条の3第1項の30時間に満たず、週4日なので比例付与の対象となる。同条3項の表で週4日・継続勤務3年6か月の欄は10日であり、8割以上出勤の要件も満たすため正しい。

(3)

11日

11日は、週4日の比例付与表のどの継続勤務期間の欄にも現れない日数である。3年6か月の欄は10日、4年6か月の欄は12日であり、この労働者に新たに与える日数として11日は誤りである。

(4)

12日

12日は、週4日の比例付与表で継続勤務4年6か月の欄の日数である。本問は3年6か月継続勤務した時点の付与であり、まだ4年6か月に達していないので、12日は今回新たに与える日数として誤り。

(5)

13日

13日は、週4日の比例付与表で継続勤務5年6か月の欄の日数である。通常の労働者の付与表でも3年6か月は14日であり、本問の比例付与の10日とも一致しないため、13日を選ぶのは誤りである。